人?組織とデザイン研究室

人が幸せになる組織づくりをデザインの力で実現しましょう!

説明組織は「ヒト」が全てです!
加藤恭子
建築學部 デザイン工學科(共通)
擔當教員
加藤 恭子
所屬學會 Academy of Management、組織學會、日本経営學會、日本労務學會等
キーワード 組織と人、ワークライフバランス、リズムとチームワーク、職場のコミュニケーション、イノベーティブ人材の育成、モチベーション自主的?自律的な人材の育成、キャリア

學べる分野

経営學(人的資源管理論、組織行動論、組織論、経営倫理)、心理學(社會心理學、組織心理學)等

社會のために

人が幸せに自分らしく働ける組織づくり?人づくりは、少子高齢化の進む日本において必須の課題です。また、よい組織づくり?人づくりは組織におけるイノベーションや価値創造にも大きく貢獻します。

研究テーマ

リズム(音楽)の組織や人への影響、リズムとチームワーク?ビルディング、ワーク?ライフ?バランス、職場のコミュニケーション、自主的?自律的な人材の育成、等

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